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新着情報
NEWS
高度な地域ケアの実現に関連する経営マネジメントの応用基礎研究を含む開発研究を行い、少子高齢・人口減少社会における地域社会の発展に寄与することを目的とします。
少子高齢化の進展による超高齢社会の到来の中、介護サービスに対する需要の急激な増加が見込まれており、団塊の世代が後期高齢者となる2025年には最大約38万人の介護人材が不足すると推計されています。
少子高齢・人口減少社会における社会貢献をねらいとして、社会福祉各種事業者のサービスの質の向上や独自の新しいサービス展開への取り組み、さらには保育、 介護人材等の不足に対応した取り組みに対し一助となるべく、保健医療福祉に関する 総合的な研究アプローチを展開すべく 「地域ケア経営マネジメント研究所」を立ち上げました。
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研究内容
Contents
保健医療福祉に関する総合的な研究アプローチを
当研究所では以下のマネジメントシステムについて研究を行います。
1.高齢者のリスク管理システム
2.高齢者の生活機能管理システム
2.高齢者の生活機能管理システム
1.職員の虐待リスク管理システム
2.職員間のハラスメントリスク管理システム
3.持続可能人材マネジメントシステム
4.施設環境の安心・安全管理システム
5.経営理念管理システム
6.施設職員メンタル管理システム
2.職員間のハラスメントリスク管理システム
3.持続可能人材マネジメントシステム
4.施設環境の安心・安全管理システム
5.経営理念管理システム
6.施設職員メンタル管理システム
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2.高齢者の生活機能管理システム
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2.職員間のハラスメントリスク管理システム
3.持続可能人材の目ね地面とシステム
4.施設環境の安心・安全管理システム
5.経営理念管理システム
6.施設職員メンタル管理システム
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研究体制
System
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2016年7月1日設立。
特別学術顧問、全国の社会福祉各種事業者の協力のもと、研究・調査活動を推進しています。
また、研究報告及び意見交換を行い協力事業者様との連携を密に行い、地域社会の発展に寄与します。
研究所長